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Política industrial reúne diretores da Telebrás

Diretores de nove empresas opera­ uma forma de envolvimento entre o tante atualmente no Centro diz respeito

doras do Sistema Telebrás — Telemig, CPqD, a indústria e empresas do STB no ao sistema de comunicações ópticas. Es­

Telerj, Telesp, Telepar, Cetel, Telebra- desenvolvimento de circuitos integra­ se sistema inclui equipamentos, termi­

sília, Embratel, Telamazon e CTBC/SP dos, visando a redução de custos e a me­ nais e a própria fibra óptica, formando

— estiveram reunidas, no final de outu­ lhoria da qualidade.” um programa. As comunicações ópticas

bro, em Belo Horizonte, MG, no 38? Co­ Lamoglia disse, ainda, que “a Tele­ trouxeram uma revolução no sistema de

rnai — Comitê de Assuntos Industriais, brás tem buscado se redirecionar para transmissão e fez com que os sistemas

coordenado pelo diretor de Assuntos In­ as atividades de P&D, envolvendo-se avançados ficassem mais baratos que os

dustriais da Telebrás, Roberto Lamo- mais no desenvolvimento e risco de alta sistemas tradicionais.

glia de Carvalho. O evento contou ainda tecnologia, evitando que o CPqD chegue Outro projeto de grande importância

com a presença do secretário de Planeja­ até o ponto final. Essa tarefa caberá à para as empresas do Sistema Telebrás,

mento e Tecnologia do Minicom, Benja- indústria e com isso o CPqD ganha desenvolvido pelo CPqD, é a comutação

min Sankievicz; do secretário-executivo tempo e libera seus pesquisadores para eletrónica, que basicamente se constitui

do Geicom, Salomão Wajnberg; do dire­ trabalhar em projetos que as indústrias no Projeto Trópico. “No Brasil — afirma

tor de Planejamento e Engenharia da não teriam condições de desenvolver”. Fernando Vieira — esse mercado era

Telebrás, Joel de Lima Simão; e do dire­ Para o diretor do CPqD, Fernando dominado por empresas que introdu­
q
tor de Pesquisa e Desenvolvimento do Vieira de Souza, o que há de mais impor- ziam tecnologias estrangeiras. Agora

CPqD/Telebrás, Fernando Vieira de estamos conseguindo desenvolver siste­

Souza. mas para competir com grandes equipa­

Para Roberto Lamoglia, a função bá­ mentos.” Segundo o diretor do CPqD,

sica do Cornai é discutir assuntos rela­ “o sucesso deste programa foi consegui­

cionados com a política industrial do se­ do graças à adoção cie uma política gra-

tor, a inter-relação entre a indústria e dualista, que começou com o desenvolvi­

empresas do Sistema Telebrás e, atra­ mento de equipamentos de baixa capa­

vés dessas discussões, buscar subsídios, cidade até se chegar aos equipamentos

propiciando decisões que venham facili­ mais sofisticados. O primeiro da série

tar este relacionamento. Lamoglia con­ foi a Trópico R, uma central de 4 mil ter­

sidera de grande importância as discus­ minais, já em operação no País. A Tró­

sões em torno da política de microcletrô- pico RA é de maior capacidade, ou seja,

nica e a introdução do sistema rádio di­ 20 mil terminais. E uma central local. A

gital desenvolvido pelo Centro de Pes­ Trópico RA, segunda etapa, tem capaci­

quisa e Desenvolvimento (CPqD) da Roberto Lamoglia, diretor de Assuntos In­ dade para até 100 mil terminais e é uma

Telebrás. “A holding tem procurado dustriais da Telebrás, coordenou o evento. central trânsito. (ACS-Telemig) ¦»

Compromisso Social contra a inflação

O texto do Compromisso Social — Pacto um moderno e participativo estado democrá­ — Observar, para os reajustes das tarifas e

Contra a Inflação firmado em Brasília (DF), no tico deve basear-se no comprometimento de to­ dos preços públicos e privados, o prazo mínimo

dia 3 de novembro último, por lideranças em­ das as forças sociais, através de suas respecti­ de 30 dias, contados a partir do dia 3 de outu­

presariais, sindicais e autoridades governa­ vas representações, bem como da decisiva coo­ bro passado;

mentais teve como finalidade principal o com­ peração do Congresso Nacional; — Adotar a lista de produtos básicos cujos

bate paulatino à inflação, além de reafirmar — A convicção de que é necessário somar reajustes de preços ficam igualmente sujeitos

princípios, a que se seguem três compromissos esforços no sentido de contribuir para o proces­ às regras definitivas nos itens 1 e 2 anteriores,

relativos à política de preços, política salarial e so de implantação dos princípios enunciados e serão acompanhados pelos signatários;

saneamento das finanças públicas (compro­ na Constituição de 5 de outubro de 1988; — Utilizar mecanismos que aumentem a

misso do Governo). — A convergência de propósito e opiniões oferta de produtos ao público a curto prazo:

Dentre outros, assinaram o documento o entre signatários do presente documento, os — Acompanhar e avaliar, continuamente,

Ministro Ronaldo Costa Couto e representan­ quais, acima de legítimos interesses específi­ os resultados da sistemática de reajuste de pre­

tes da CGT, CNM, CONTCOP, CNTI, CNC, cos e conjunturais, voltam-se para o ideário ços e de seu comportamento, visando às cfeci-

ABIA, CN I, CACB, CBIC, C SPB , CN F, maior da estabilidade política e econômica e áóes das reuniões plenárias dos dirigentes.

FIERGS. O documento assume um primeiro bem-estar social do País.

conjunto de compromissos visando à estabili­ Assim, embora reconhecendo que a política Política Salarial

zação econômica, em caráter experimental, antiinflacionária não se esgota com o aiscipli-

durante 60 dias, e reajusta as tarifas e os pre­ namento negociado de preços e salários, resol­ — Impedir a queda do poder aquisitivo dos

ços públicos e privados com limite máximo de vem assumir um primeiro conjunto de compro­ salários, sem prejuízo de conquistas trabalhis­

26,5% até 2 de dezembro de 1988 e de 25% en­ missos visando à estabilização econômica, em tas decorrentes de acordos ou convenções cele­

tre 3 de dezembro de 88 e 2 de janeiro de 89. caráter experimental, durante 60 dias, na cer­ bradas nas datas-base das categorias profissio­

teza de que o sucesso do programa a ser imple­ nais;

Documento mentado depende fundamentalmente do firme — Evidenciada a queda da taxa de infla­

e decidido apoio e do engajamento da sociedade ção, nesse período de 60 dias, rever a sistemá­

“Os signatários do presente documento, brasileira. tica de reajuste de salários, adotando-se a re­

convencidos da necessidade de unir esforços gra de reajuste mensal de acordo com as metas

em prol da estabilidade e da justiça social e Política de Preços a serem pactuadas para preços e salários.

tendo presente o objetivo central de combate à

inflação e retomada do crescimento da Econo­ — Reajustar as tarifas e os preços públicos Finanças Públicas

mia, reafirmam: e privados até o limite máximo de 26,5%, no

— Que o conteúdo maior de um compromis­ período compreendido entre 3 de novembro e 2 — Apresentar, em até 30 dias, discutir e

so social eficaz é a preservação das instituições de dezembro de 1988, e de 25%, entre 3 de de­ aprovar, no âmbito do Poder Executivo, a pro­

e o fortalecimento do processo democrático na­ zembro e 2 de janeiro de 1989, comprometen­ posta de saneamento das finanças públicas,

cional; do-se a envidar todos os esforços para ajustar comprometendo-se, junto com os aemais signa­

— A compreensão de que a consolidação de preços abaixo desses limites; tários, a cumprir a sua parte.”

Telebrasil, Nov./Dez788 7